Cerner vos intérêts vous aidera à cibler les formations ou les emplois qui vous plairont. De façon générale, les employeurs québécois préféreront embaucher des candidats ayant ciblé leurs intérêts: lorsqu’on aime ce qu’on fait, on est plus motivé. Pour l’employeur, une motivation élevée peut générer une meilleure performance des employés.
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